A l’issue de la formation le participant devra être capable de :
• Appréhender le contexte et les enjeux du recueil des alertes internes et de leur traitement
• Savoir faire évoluer le dispositif d’alerte
• Savoir piloter une enquête interne
Alertes : comprendre le dispositif de recueil des signalements, et organiser leur traitement conformément aux obligations de la loi Waserman et de la jurisprudence
La communication avec le lanceur d’alerte
La gouvernance du traitement des alertes
Comprendre le déroulé et les enjeux d’une enquête interne
Agir en fonction de la source : audit ? signalement ou alerte interne ?
Savoir quand lancer une enquête
Appréhender le déroulé pas à pas d’une enquête interne, le calendrier et les suites de l’enquête interne
Connaître les différentes étapes depuis le déclenchement de l'enquête interne jusqu'à sa clôture et à la clôture de l'alerte interne
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
actions de formations