Alertes et enquêtes
Concevoir un dispositif d'alerte interne

Module de formation 1 / 2

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation le participant devra être capable de : 

•    Appréhender le contexte et les enjeux du recueil des alertes internes et de leur traitement
•    Savoir faire évoluer le dispositif d’alerte
•    Savoir piloter une enquête interne
 

Public concerné

Jeune juriste Directeur juridique Juriste en transition Juriste généraliste

Niveau

intermédiaire

Pré-requis

Être titulaire d’un Master 2 en droit ou équivalent.
Cette formation est ouverte aux adhérents AFJE et aux non adhérents.

Durée et modalités d'organisation

1 module de formation équivaut à 4 heures.
Les 4 heures de formation sont délivrées en 2 fois 2 heures de formation à distance : jour 1 de 9h00 à 11h00; et jour 2 de 14h30 à 16h30.

Effectif prévu : de 8 à 12 stagiaires.

Contenu de la formation

Alertes : comprendre le dispositif de recueil des signalements, et organiser leur traitement conformément aux obligations de la loi Waserman et de la jurisprudence

La communication avec le lanceur d’alerte 

La gouvernance du traitement des alertes 

Modalités d'évaluation

Evaluation orale par les formateurs, auto-évaluation et QCM.

Moyens et méthodes pédagogiques

L’animation s’appuie sur des exposés, et exemples.

Moyens techniques

La session est assurée par visioconférence
Veuillez prévoir de vous munir d'un PC ou tablette avec webcam et casque pour suivre la visioconférence ainsi que d'une connexion internet haut débit.
L’accès aux contenus et ressources de la formation s’effectue par connexion à une plateforme LMS.
CONDITIONS DE PARTICIPATION : Consultez les CGV

Tarifs

Adhérent AFJE 400 €HT
480 €TTC
Non-adhérent 550 €HT
660 €TTC

Prochaines sessions

Toutes les formations du cycle

Alertes et enquêtes

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
actions de formations