Alertes et enquêtes
Concevoir un dispositif d'alerte interne
Module de formation 1 / 2
Objectifs pédagogiques
- Savoir déployer ou adapter un dispositif d’alerte interne satisfaisant aux exigences de la loi Sapin II ;
- Comprendre les enjeux du dispositif de recueil des alertes ;
- Savoir accompagner et sensibiliser managers et salariés au dispositif d’alerte interne.
Public concerné
Jeune juriste Directeur juridique Juriste en transition Juriste généralisteNiveau
initiationPré-requis
Être titulaire d’un Master 2 en droit ou équivalent.Cette formation est ouverte aux adhérents AFJE et aux non adhérents.
Durée et modalités d'organisation
1 module de formation équivaut à 2 heures.Ces 2 heures de formation sont dispensées à distance de 9 h 30 à 11 h 30 à la date choisie.
Effectif prévu : de 8 à 12 stagiaires.
Contenu de la formation
Comprendre le dispositif de recueil des signalements
Savoir organiser leur traitement
- Le dispositif d’alerte
- La gouvernance du traitement des alertes
Modalités d'évaluation
Evaluation orale par les formateurs, auto-évaluation et QCM.Moyens et méthodes pédagogiques
L’animation s’appuie sur des exposés, et exemples.Moyens techniques
La session est assurée par visioconférence
Veuillez prévoir de vous munir d'un PC ou tablette avec webcam et casque pour suivre la visioconférence ainsi que d'une connexion internet haut débit.
L’accès aux contenus et ressources de la formation s’effectue par connexion à une plateforme LMS.
Veuillez prévoir de vous munir d'un PC ou tablette avec webcam et casque pour suivre la visioconférence ainsi que d'une connexion internet haut débit.
L’accès aux contenus et ressources de la formation s’effectue par connexion à une plateforme LMS.
CONDITIONS DE PARTICIPATION :
Consultez les CGV
Tarifs
Adhérent AFJE
280
€HT
336 €TTC
336 €TTC
Non-adhérent
350
€HT
420 €TTC
420 €TTC
Prochaines sessions
13 octobre 2026
2 février 2027
5 octobre 2027
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Alertes et enquêtes
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
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