Step Up, programme qui promeut la diversité dans les directions juridiques

Crée il y a trois ans, Step Up est un programme qui vise à promouvoir la diversité et l’inclusion sur le marché de l’emploi juridique en Europe. En France, il est porté en partenariat avec l’AFJE.

Les directions juridiques participantes s’engagent à proposer un stage d’été de découverte du métier de juriste d’entreprise, rémunéré, d’une durée d’un mois. Un second mois est effectué dans la direction juridique d’une autre entreprise. 

L’objectif est d’offrir au stagiaire des missions qui lui permettent non seulement d’appliquer ses connaissances théoriques, mais aussi de se familiariser avec la réalité de l’entreprise, bien au-delà du seul rôle de juriste. Les directions juridiques sont invitées à favoriser des échanges avec les autres fonctions avec lesquelles elles collaborent au quotidien.

Les candidats sélectionnés réalisent le stage dans le pays où ils étudient et doivent avoir terminé leur première année de master en droit. La sélection des étudiants et l’administration du programme sont assurés par la direction juridique de FedEx, de manière pro bono.

Intégrez la communauté des directions juridiques engagées !

Step Up rassemble aujourd’hui plus de 30 directions juridiques en Europe (France, Pays-Bas, Belgique, Allemagne et Royaume-Uni). Pourquoi pas la vôtre ?

Grâce à Step Up, accédez à un vivier de talents diversifiés : rencontrer la prochaine génération de juristes qui, à terme, pourraient devenir de précieux collaborateurs.

Participer au programme Step Up valorise votre département juridique et votre engagement en matière d’inclusion et de responsabilité sociale. Vous renforcez la marque employeur de votre direction juridique, sa performance RH et son rôle stratégique dans l’entreprise. Le “S” de la stratégie RSE de votre entreprise commence dans votre équipe !

Témoignage de la direction juridique d’Axens qui a participé à l’édition 2025

« Le programme Step Up a été une expérience véritablement enrichissante pour notre service juridique. Partager nos connaissances avec des stagiaires talentueux et apprendre de leurs points de vue uniques a créé un véritable échange qui a renforcé notre équipe. Nous sommes fiers d'accompagner ces jeunes juristes prometteurs dans leur développement professionnel. »

Témoignages des étudiants ayant participé à l’édition 2025 

Rokia – Capgemini/FedEx : « Participer au programme Step Up a été un véritable privilège. J'ai eu la chance de découvrir différents domaines du droit et de rencontrer des professionnels qui ont tous pris le temps de partager leur parcours avec moi. Les stages m'ont permis de passer de la théorie à la pratique et de faire mes premiers pas dans le monde professionnel auquel j'aspire. Le soutien et l'apprentissage ont été les points clés de cette expérience. Je compte bien tirer le meilleur parti de ces deux mois de stage. Je suis convaincu qu'ils me permettront de créer un cercle vertueux et de réussir ma future carrière. Je ressors renforcée de ces deux mois de stage. J'ai gagné en confiance et renforcé mes compétences professionnelles. »

Nora-Lynn – Capgemini : « Le programme Step Up a été une expérience précieuse qui a dépassé mes attentes. J'ai exploré de nouveaux domaines juridiques, constaté l'interaction entre le droit et les affaires au sein d'une multinationale, fait le lien entre la théorie et la pratique et appris auprès de professionnels inspirants. Cela m'a encouragé à poursuivre ma carrière avec une orientation plus claire. »

Intéressé ? Contactez-les d'ici début févier : https://www.stepup-program.com/companies