Réussir ses 100 premiers jours

Chacun a déjà vécu au moins une fois une prise de poste. Et chaque prise de poste représente un enjeu majeur d’intégration dans un écosystème qui nous est, par définition, étranger. La réussite de l’intégration constitue donc l’enjeu majeur de cette fameuse période des 100 premiers jours.

Cette session propose de décortiquer ce qui se joue pendant cette période et de vous donner des clefs pour appréhender et réussir votre intégration dans votre prochain poste afin que ces 100 jours soient synonymes de découverte et de plaisir.

Programme 

• Pourquoi 100 jours ?
• Savoir s'adapter à un nouvel environnement
• Identifier et éviter les pièges majeurs
• Trois clés de succès

Intervenant

William CARGILL

William Cargill est le fondateur de Deinceps, cabinet d’accompagnement spécialisé dans l’accompagnement des professionnels  du droit. Au travers de son parcours d’avocat d’affaires, de chasseur de têtes, de coach et de formateur, il a pu mesurer la réalité de l’impact stratégique de l’humain dans l’entreprise.

Formé à l’executive coaching à HEC Paris et au coaching des organisations, il est particulièrement sensible aux sujets touchant aux transitions et au développement des compétences. Depuis plus de vingt ans, il accompagne ses clients, en France et à l’étranger, sur les différents aspects du développement et de la valorisation de leur capital humain.

William aime voyager (notamment en Afrique), établir des ponts entre les gens et les cultures, la philosophie et pratique la plongée sous-marine et la méditation de pleine conscience (MBSR).

www.deinceps.com