CV et entretiens

Le CV,  l’outil indispensable même à l’heure du numérique.

L’entretien, avant tout une rencontre mais qui répond encore  à des codes essentiels.

Dans un marché de l’emploi peu dynamique, le juriste en recherche doit plus que jamais communiquer sur un positionnement clair et mettre en avant ses avantages concurrentiels. Le CV et l'entretien d'embauche sont les éléments incontournable du processus de recrutement que vous devez maitriser. 

Cet atelier sera animé par Catherine Bunod, consultante spécialiste du recrutement des directions juridiques chez Arthur Hunt.

Avec plus de 16 années d’expérience, le groupe Arthur Hunt assiste ses clients dans le développement de leur capital humain depuis plus de 20 ans et ce à travers :

• la recherche de cadres dirigeants
• le conseil en ressources humaines
•  l’assessment
• le management de transition
• et la conduite du changement

Sur l’activité « Executive Search », une équipe de 13 consultants seniors et 8 chargés de recherche expérimentés accompagnent aussi bien des grands groupes que des PME dans leurs démarches de recrutement. Pour chaque mission, il est mis en place une équipe dédiée constituée de professionnels métier qui, ayant exercé en entreprise, comprennent les enjeux de leurs clients.

Consultante en recrutement depuis plus de 20 ans, Catherine Bunod s’est consacrée durant plus d’une décennie au marché juridique. Intervenant sur des recrutement de juriste, responsable ou directeur juridique quel que soit leur spécialité du droit.

Son arrivée chez Arthur Hunt en 2012 lui a permis de diversifier les métiers sur lesquels elle intervient aujourd’hui : fonctions financières, ressources humaines, commerciales, …, sans oublier le juridique, qu’elle affectionne tout particulièrement.’’